2024年1月25日上午，新港公司第四屆四次職工代表大會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)在公司218樓會(huì)議室隆重召開。公司黨委書記、董事長(zhǎng)唐忠良等全體班子成員、中層管理人員、一線職工代表58人參加了會(huì)議。會(huì)議由公司工會(huì)主席張韜主持。大會(huì)應(yīng)到代表48人，實(shí)到代表48人，中層正職10人列席會(huì)議。
大會(huì)在莊嚴(yán)的國(guó)歌聲中開幕，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理辛華作題為“戮力同心 奮楫爭(zhēng)先 實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)沙新港高質(zhì)量發(fā)展”行政工作報(bào)告，公司副總經(jīng)理譚陽(yáng)作《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，公司黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席張韜作《工會(huì)工作報(bào)告》，三個(gè)報(bào)告以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以全面從嚴(yán)治黨為主線，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，總結(jié)回顧2023年取得的成績(jī)，研究部署2024年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，號(hào)召公司全體員工統(tǒng)一思想，以更堅(jiān)定的信心，更飽滿的精神，更充足的干勁，凝心聚力，搶抓機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，以“一張藍(lán)圖繪到底、一身?yè)?dān)當(dāng)拼到底、一路同行走到底”的精神，全面實(shí)現(xiàn)2024年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
會(huì)議審議通過了《行政工作報(bào)告》《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》《工會(huì)工作報(bào)告》。增補(bǔ)了經(jīng)審委員，表決通過公司《會(huì)員代表大會(huì)制度》《職工代表大會(huì)制度》《司務(wù)公開制度》《職工董事職工監(jiān)事管理暫行辦法》《工資集體協(xié)議》。
職工代表對(duì)班子成員以及工會(huì)工作和工會(huì)主席、副主席進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)；表彰了一批公司先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人。
公司黨委書記、董事長(zhǎng)唐忠良作了講話。他說(shuō)：三個(gè)報(bào)告認(rèn)真回顧總結(jié)2023年工作，部署了2024年公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作，并表示贊同。
他表示：企業(yè)要發(fā)展，離不開全體職工的辛勤付出，會(huì)上代表班子成員對(duì)全體員工表達(dá)了感謝，特別對(duì)鐵路開通、貿(mào)易工作、信息化建設(shè)、清廉港口等重點(diǎn)工作提出表?yè)P(yáng)。
他提出：2023年圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，但也存在著不足，一是應(yīng)對(duì)特殊生產(chǎn)作業(yè)，辦法不多，措施不多。二是信息化已建好，有部分人員觀念陳舊，仍存在抵觸心理；三是生產(chǎn)作業(yè)效率還不夠高；四是人浮于事的現(xiàn)象依然存在。
他強(qiáng)調(diào)：公司上下要深入貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，遵循“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、先立后破”的工作總基調(diào)，
要樹立“功成不必在我、建功必須有我”的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，切實(shí)把職責(zé)使命扛在肩上，主動(dòng)對(duì)標(biāo)對(duì)表公司2024年重點(diǎn)工作任務(wù)部署，統(tǒng)籌兼顧、分類細(xì)化、逐項(xiàng)落實(shí)；對(duì)于制約發(fā)展的瓶頸難題不畏艱險(xiǎn)、迎難而上；嚴(yán)懲“躺平”干部，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部，引導(dǎo)廣大干部為公司的高質(zhì)量發(fā)展做出更多的實(shí)事和貢獻(xiàn)。
